当这个方案制定出来之后,不少人对萧奇都有些质疑,觉得一家公司最重要的就是中熬成职员,你这把最底层的员工都要发股份,是不是有些太浪费了?

    因为工人是很好找的。一般员工也是很好找的啊!

    但萧奇想的不一样,只要对仙女公司做出了贡献,那他们就是好员工,仙女公司的成功,是依靠各个部门的努力才成功的。并不是靠除了萧奇之外的哪个高层的惊才绝艳才成功的。

    故而给他们以忠诚的奖赏,那是很应该的。

    你对员工舍不得,他们就会对公司舍不得用心用力。

    你对他们好一些的话,他们就会加倍的回报给你。

    而且萧奇根本不会去管他们,到底是会禁售期过后就卖股票,还是长期的持有着股票,既然给了他们,那就是他们自己做主。

    不过萧奇也相信,至少在中高层方面,他们是一定不会全部卖出股票的。

    毕竟仙女卫士有着非常稳定的前程,拿在手里得到分红,绝对比存银行要划算多了,还能是送给子孙后代的一个好财产。

    只要他们和仙女公司还有着强大的利益基础,那么整个公司的根基就是牢固的,基本上因为萧奇的财富太多,而他们未能在仙女公司的壮大之中获得更多好处的遗憾,也算是弥补了。

    因此在春节以后,大家的干劲儿都是增加了好几倍,无论是内地的还是海外的雇员们,都对萧奇是感恩戴德,为了让自己能获得更多的奖赏,他们当然是要努力工作表现的。——萧奇给出了大概的奖赏标准,可没说过每个人一定会获得那么多,有些入职不久的、工作能力一般的、干劲儿一般的,都会比同一档次的同僚们少许多。

    略开此事不讲,今天还有另外一个事儿。

    就在萧奇和周武耀商量仙女卫士的事情时,仙女公司的网站上dreasno专区已经展开了第二轮的预售。

    这一次在四大代工工厂的拼命努力之下,也有了4000万的出货量。

    但在网络上发售的只有3000万部,另外的1000万部,将分别供给各个通讯运营商。

    一边对萧奇表达不满的大家,一边拼命的抢着名额,这一次却是仅仅花5分钟就全部售罄,再次创下了让全世界都震惊的销售速度。

    第一是因为比之前少了1000万部,而因为良好的口碑和体验感觉,使得抢的人更多了;第二是因为之前那些销售比较慢的直营店区域,早已被附近国家的人给盯上了,直接蜂拥过去就抢了个干净,他们本国人都没抢赢。

    任何的专家评论、网站点评,都不是最准确的。

    dreasno有多么的畅销,口碑有多么好,就完全在这5分钟时间里体现得淋漓尽致。

    这充分的说明一点,那就是好产品才能得到大家的青睐,仙女公司用中档智能手机的价格,做出了一款准高档的手机来,那么用户们就喜欢,就会买账。

    经过这么一个多月的时间的使用、把玩体验,dreasnostars、galaxys3之外的所有智能手机,就连galaxys3也仅仅是因为出色的液晶屏幕和硬件配置,才胜过了dreasno一头。